Cách thức gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Khi nào người nước ngoài được cấp giấy phép lao động?
Giấy phép lao động là giấy phép bắt người nước ngoài cần phải có khi lao động hợp pháp tại Việt Nam. Người lao động nước ngoài được hưởng quyền lợi một cách tốt nhất và thực hiện nghĩa vụ cần thiết khi làm việc tại Việt Nam khi có giấy phép lao động. Giấy phép này hiện nay có thời hạn tối đa là 2 năm. Trước khi hết thời hạn, người lao động nước ngoài cần xin gia hạn giấy phép lao động nếu muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam.
Tại Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định người nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam khi có đủ những điều kiện sau đây:
1. Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định của pháp luật.
2. Có sức khỏe tốt phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Người nước ngoài có giấy tờ để chứng minh:
- Đối với vai trò nhà quản lý, giám đốc điều hành yêu cầu cung cấp xác nhận kinh nghiệm của người nước ngoài với công việc tương ứng.
- Cung cấp bằng đại học và các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm đối với các công việc còn lại.
4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Người nước ngoài cần cung cấp sơ yếu lý lịch tư pháp trong 6 tháng gần nhất, để chứng minh mình không vi phạm luật hình sự tại nước sở tại. Từ đó, theo thời gian người nước ngoài đó đã cư trú tại Việt Nam mà xác định lý lịch tư pháp của người đó xin trực tiếp ở Việt Nam hay ở nước ngoài.
5. Người được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Nếu người người nước ngoài lao động tại Việt Nam mà không có giấy phép?
Theo quy định tại mục 14 Nghị định 88/2015/NĐ-CP sửa đổi điều 22, Nghị định 95/2013/NĐ-CP về việc xử phạt vi phạm quy định người nước ngoài lao đông tại Việt Nam mà không có giấy phép như sau:
“Điều 22. Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:
a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động, trừ các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
b) Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.
2. Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng khi sử dụng từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng khi sử dụng từ 11 người đến 20 người;
c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng khi sử dụng từ 21 người trở lên.
3. Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động của doanh nghiệp từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 2 Điều này.”
Vì vậy, người lao động nước ngoài bắt buộc phải đăng kí giấy phép lao động và gia hạn giấy phép trước khi thời gian quá hạn. Nếu không sẽ phải chịu xử lí của Pháp luật Việt Nam. Đặc biệt là những doanh nghiệp đang sử dụng lao động nước ngoài.
vi sa xuat nhap canh– Chuyên cung cấp mới, gia hạn giấy phép lao động uy tín nhất Việt Nam.
Việc có giấy phép lao động và gia hạn giấy phép là điều cần thiết đối với người nước ngoài lao động tại Việt Nam. Do đó hiện nay có rất nhiều công ti, các trang quảng cáo đen về việc gia hạn giấy phép mọc lên khiến cho nhiều người nước ngoài bị lừa và trở nên hoang mang lo lắng.
Chúng tôi xin giới thiệu với quý vị nơi chuyên cung cấp hỗ trợ giấp phép lao động tốt nhất tại Việt Nam: visaxuatnhapcanh
vi sa xuat nhap canh chuyên cung cấp giấy phép lao động uy tín tại Việt Nam!
vi sa xuat nhap canh là thương hiệu được thành lập từ năm 2012 với nhiều dịch vụ như tour du lịch, tư vấn đầu tư, dịch vụ làm visa,... và đặc biệt chuyên cung cấp hỗ trợ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Với thủ tục nhanh gọn và giá cả phải chăng, vấn đề về giấy phép lao động sẽ được giải quyết một cách nhanh chóng cho khách hàng.
Để biết thêm chi tiết quý khách hàng liên hệ:
CÔNG TY TNHH DU LỊCH QUỐC TẾ INBOUND VIỆT NAM
- Địa chỉ: Số 16 Nguyễn Văn Ngọc, phường Cống Vị, quận Ba Đình, Hà Nội
- Điện thoại:024.37.369.369 - 0787.320.320
- Phụ trách dịch vụ visa, thẻ tạm trú: 0979.924.923
- Phụ trách thủ tục giấy phép lao động: 0918967667
- Email: tours@ivntravel.vn - tours@ivntravel.vn
