Làm giấy phép lao động nhanh chóng – cần là có ngay
Có giấy phép lao động để việc tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài trở nên dễ dàng
Trong quá trình làm việc, hợp tác giữa bên sử dụng lao động và phía người lao động nước ngoài sẽ không tránh được những vướng mắc. Để việc tuyển dụng, quản lý lao động, sử dụng lao động được hiệu quả, minh bạch hơn và quyền lợi cũng như trách nhiệm của bản thân người lao động được đảm bảo thì việc có giấy phép lao động là điều vô cùng cần thiết.
Việc làm giấy phép lao động cho người nước ngoài cũng là trách nhiệm của các doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài cần thực hiện. Tuy nhiên, việc làm giấy phép lao động lại tốn khá nhiều thời gian, công sức của quý khách, vậy liệu có cách nào để khắc phục những trở ngại tuyển dụng đó không? Hãy để đội ngũ chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp và lành nghề của .visaxuatnhapcanh giúp bạn.
Trước hết hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về những loại giấy tờ, thủ tục xin giấy phép lao động.
Thứ nhất, đối với đơn vị sử dụng lao động tại Việt Nam, hồ sơ phải chuẩn bị bao gồm:
- Văn bản chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài của Sở Lao Động – Thương Binh Xã Hội
- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài của đơn vị sử dụng lao động, do đại diện pháp luật ký tên, đóng dấu
- Bản sao công chứng Giấy đăng phép ký kinh doanh, hoặc giấy phép thành lập văn phòng đại diện, hoặc phép thành lập văn phòng điều hành dự án (giấy phép thầu).
- Bản sao công chứng giấy ủy quyền đối với trường hợp người ký tên không phải là người đại diện pháp luật của công ty.
- Thư giới thiệu
Thứ hai, đối với người lao động nước ngoài:
- Bản sao tất cả các trang hộ chiếu trên giấy A4
- 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, ảnh chụp không quá 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ)
- Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở Việt Nam hoặc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế, có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.
- Lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc Lý lịch tư pháp nước ngoài xác nhận không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài có giá trị trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày được cấp
- Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Thứ ba, đối với nhà quản lý, giám đốc điều hành:
- Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp hoặc người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan tổ chức;
- Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
- Có xác nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý ít nhất 2 năm do công ty hoặc tổ chức nước ngoài cấp
Thứ 4, đối với người lao động nước ngoài là chuyên gia:
- Có văn bản xác nhận là chuyên gia của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài;
- Hai là có bằng đại học trở lên hoặc tương đương;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
Thứ 5, đối với người lao động nước ngoài là lao động kỹ thuật:
- Có chứng chỉ hoặc bằng cấp được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 1 năm.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo
Những khó khăn thường gặp khi làm giấy phép lao động
Mặc dù Việt Nam đã có nhiều điều chỉnh về thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động, tuy nhiên trong thực tế vẫn còn nhiều khó khăn như: bất đồng ngôn ngữ, thời gian xác nhận các loại giấy tờ lâu, nhiều loại giấy tờ gây khó cho người nước ngoài, doanh nghiệp phải chi trả số tiền khá lớn cho lao động nước ngoài trong thời gian họ chờ xác nhận hồ sơ...
Chính vì vậy hiện nay nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn các dịch vụ làm giấy phép lao động để hoàn tất các loại thủ tục nhanh chóng, đơn giản hơn, chi phí cũng ít tốn kém hơn. Và lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp vẫn luôn là visaxuatnhapcanh
visaxuatnhapcanh – Giấy phép lao động khách hàng cần là có ngay!
Với đội ngũ Luật sư, chuyên viên tư vấn, nhân viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, nhiều năm kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm cao Công ty visaxuatnhapcanh sẽ luôn đồng hành cùng quý khách hàng trong suốt quá trình làm giấy phép lao động, tuyển dụng lao động nước ngoài. Thế mạnh tạo nên thương hiệu của visaxuatnhapcanh là tìm ra giải pháp cho các doanh nghiệp xin được giấy phép lao động trong thời hạn ngắn nhất, giải quyết những hồ sơ phức tạp nhất và tiết kiệm chi phí tối đa cho quý khách. Chúng tôi sẽ giúp quý khách nắm bắt được các điều kiện cũng như văn bản pháp luật mới nhất trong mọi thời điểm tạo thuận lợi cho quá trình xin giấy phép lao đông. Chỉ với:
- 400.000đ - 600.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho giấy phép lao động cấp mới
- 300.000đ - 500.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho trường hợp gia hạn và cấp lại.
Quý khách đã có thể được ViTravel hỗ trợ hoàn tất mọi giấy tờ, thủ tục có liên quan đồng thời thay mặt công ty, doanh nghiệp hoàn thiện các quá trình nộp, nhận hồ sơ, nhận kết quả với tỉ lệ thành công là 100%. Chúng tôi đã, đang và sẽ luôn là đối tác đáng tin cậy của quý khách!
Để biết thêm chi tiết quý khách hàng liên hệ:
CÔNG TY TNHH DU LỊCH QUỐC TẾ INBOUND VIỆT NAM
- Địa chỉ: Số 16 Nguyễn Văn Ngọc, phường Cống Vị, quận Ba Đình, Hà Nội
- Điện thoại:024.37.369.369 - 0787.320.320
- Phụ trách dịch vụ visa, thẻ tạm trú: 0979.924.923
- Phụ trách thủ tục giấy phép lao động: 0918967667
- Email: tours@ivntravel.vn - tours@ivntravel.vn
