Mẫu số 1 - Chấp thuận mẫu mới

Kính gửi: ....................................................................................

- Tên doanh nghiệp : ……………………………………………………..

- Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp:….. người, trong đó số lao động nước ngoài: …………. người.

- Địa chỉ: …………………………………………………………………

- Điện thoại: ..........................................................................................

- Giấy phép thành lập số: ………………………………………………..

- Cơ quan cấp : ...................................................................................

- Ngày cấp : ………………………………………………………………

- Lĩnh vực kinh doanh: …………………………………………………….

- Người liên hệ: ...................................Điện thoại: 0964353355

Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như sau:

1.Vị trí công việc: Lựa chọn 1 trong 4 vị trí công việc: Nhà quản lý/Giám đốc điều hành/ Chuyên gia/lao động ký thuật

- Số lượng người: Điền theo nhu cầu muốn xin

- Chức danh công việc: (Do doanh nghiệp/ tổ chức tự kê khai, ví dụ: Kế toán, giám đốc, giám sát công trình, ..........)

- Địa địa điểm làm việc: Dự kiến

- Hình thức làm việc: Nhà quản lý/Giám đốc điều hành/ Chuyên gia/lao động ký thuật (Theo nhu cầu muốn xin –quy định tại khoản 1, điều 2 nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016.

- Thời hạn lao động: Từ ngày …………………….  đến ngày ……………………..

Lý do: (Trình bày lý do sử dụng lao động nước ngoài có nhu cầu thay đổi, nêu rõ tình hình sử dụng lao động nước ngoài hiện nay (nếu có), yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm của người nước ngoài, lý do không tuyển dụng được lao động Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng lao động nước ngoài…….)

2.Vị trí công việc 2: Nếu có, liệt kê giống mục 1

3.Vị trí công việc 2: Nếu có, liệt kê giống mục 1

Đề nghị quý sở Lao Động xem xét, thẩm định và chấp thuận.

• Chủ đề